Poste de coordination pédagogique et co-gestion d'une structure équestre.
Coordination pédagogique et co-gestion d’une structure équestre
Participer à l’évolution d’une Entreprise Individuelle vers une structure coopérative
Contexte et enjeux
Les Chevaux du Coat est une ferme équestre créée en 2012 en exploitation agricole individuelle par Gwenola Duplenne Benis. Les activités équestres sont orientées vers la relation et le bien être, les activités de pleine nature, la combinaison de pratiques artistiques comme la voltige avec le Clown.
Depuis un an Gwenola est en quête de mutualiser la structure dans une recherche de coopération pour « bien vivre ensemble » avec les chevaux, d’expérimenter des savoirs-être et savoirs-faire en proposant des activités qui ont du sens. C’est aussi dans l’idée de la transmission, de partage des compétences et la répartition de la charge de travail pour une meilleure qualité de vie.
Dans ce contexte vous participerez activement à la construction et au développement de la nouvelle « gouvernance » de la structure. Une association de préfiguration d’une SCIC (Société Coopérative d’Intérêt Collectif), nommée « le village du Coat », a été créée en janvier 2024 pour expérimenter des actions en commun. Les valeurs sont basées sur la coopération, la mutualisation des moyens et le partage du travail. Ce poste est amené à évoluer vers un statut d’associé-e de la future coopérative.
Sous la direction de la gérante de la structure existante, vous exercerez les missions suivantes :
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Responsable pédagogique
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Création et organisation en équipe des programmes pédagogiques, des activités et des stages en lien avec les valeurs du contexte ;
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Accueil et encadrement de tous les publics individuels et collectifs : groupes scolaires, institutions, colonies dans le cadre des activités équestres et des soins aux animaux ;
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Former en entretenir les compétences des équidés et animaux en fonction des projets pédagogiques.
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Co-gestion et coordination
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Relation clientèle: suivi des réservations, permanences téléphoniques, rédaction de contrat pour les groupes, facturation ;
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Participer à la gestion financière : bilan comptable, stratégie de gestion ;
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Participer à la communication : mise à jour du site internet, rédaction de contenus de promotion et de communication sur réseaux sociaux et les canaux de diffusion ;
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Participer à l’élaboration et à l’évolution de la future structuration juridique et de la gouvernance.
3. Participation à l’entretien des espaces et des équipements
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Soins quotidiens des équidés et des petits animaux de la ferme ;
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Entretien du matériel pédagogique et des harnachements ;
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Entretien des clôtures ;
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Assurer la fonction de gardien-ne un dimanche par mois et à certaines périodes de l’année.
Formations
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BPJEPS nouvellement diplomé-e accepté-e si expérience en tant qu’animateur-rice équestre ou BAPAAT ou AE .
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BFEH et expérience avec le handicap ;
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Savoirs éthologiques souhaités ou en cours de projet ;
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BAFA souhaité ou expérience en animation tout public.
Compétences
Savoirs-être
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Connaissance des différents publics et des handicaps ;
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Intérêt pour le travail en équipe et la co-création ;
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Intérêt pour l’écoute, les échanges et la qualité des relations professionnelles.
Savoirs-faire
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Prendre des initiatives et être autonome dans un projet de construction ;
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Expérience ou intérêt pour la voltige ;
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Intérêt pour les activités de relation et d‘extérieur : randonnées, Equi-Feel, ride and run, TREC ;
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Etre polyvalent-e: bricolage, entretien ,communication ;
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Expérience ou intérêt sur la gestion des sols et du pâturages ;
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Expérience ou intérêt pour l’utilisation des réseaux sociaux et des outils informatiques.
Conditions d‘exercices
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Contrat salarié CDI temps plein
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Quotité du temps de travail : Responsable pédagogique 20 heures, Co-gestion 8 heures, Entretien des espaces 7 heures
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Convention collective Centres équestres (n°3603 | IDCC 7012) Coefficient 130, avec une valeur brute du point de 13,32€, soit un salaire brut mensuel de 2020,24 Euros
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Lieu d’exercice : les chevaux du Coat au 14b route de Coat Bruc 22860 PLOURIVO .
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Prise de fonction souhaitée au 9 Septembre 2024.
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Horaires aménageables en fonction de vos besoins et de l’organisation d’équipe.
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Permis B obligatoire.
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Permis EB souhaité ou en cour de projet.
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Conduite de tracteur. Formation interne possible.
Envoi de votre CV et lettre de motivation jusqu’au 26 Mai 2024, à l’adresse :
Les chevaux du Coat ,14B route de Coat Bruc, 22860 PLOURIVO
Nous contacterons les personnes retenues pour un entretien qui aura lieu le 7 ou le 10 juin
